Webinaire CNOSF : valoriser et développer le Bénévolat - La Grande consultation des Assos !

Pas possible à ce moment

Quel dommage de faire un webinaire sur le bénévolat à un horaire où de nombreux bénévoles travaillent.

Bonjour est il prévu un enregistrement de ce webinaire ? Bonne journée

Bonjour, y aura-t-il un enregistrement car de nombreux bénévoles travaillent à cette heure ?

Bonjour, comme d'autres, je suis au travail, pensez vous planifier une autre date ou mettre à disposition un support vidéo de la conférence de vendredi ?

Moi aussi, je suis au travail, mais je vais essayé de suivre cela

Bonjour, je m'inscris au Webinaire dans l'espoir d'avoir ensuite une présentation en différé car, comme beaucoup, je serai au travail

Bonjour, je me suis inscris mais je travaille à cette heure là, dommage, En soirée, plus de personnes auraient pu participer....

le bénévolat s'éxerce en dehors des horaires de bureau! Cette réunion est bien mal planifiée, en plus d'un délai de prévenance bien court...

bonjour je m'inscris mais pas certains de pouvoir me libérer sur les heures annoncées. quel dommage

Bonjour , nous aurons accès au replay ? Je ne pourrai pas me rendre disponible vendredi matin…

Alain Przybylski

Je ne suis pas sur d'avoir terminé la réunion avec les élus aurons nous accès au replay

merci de me compter pour ce webinar M Huguet Antoine

je serais devant mon ordinateur merci d'avance

Je serai présente

ASBECK Gilbert BLOUIN

Jean-Claude MARY, B.C.B. Bernay. Je serai présent.

Tellement intéressant mais tellement mal planifié. En espérant qu'il y ait un replay.

Bonjour je m'inscris au Webinaire

Les Vététistes de CONCARNEAU inscrits

Christine BAROCHE

CSAD de joué lès tours

Bonjour à tous, il y aura bien un replay de disponible sur cette même page quelques heures après la fin de la diffusion en live

Football club de Jouy Le Moutier
Présent

Club de la JS MARZY Basket y participera également

Poitiers ASAC participera

Brest Roller Club espère pouvoir y participer car à cet horaire là pas facile ...
nous sommes bénévoles mais nous travaillons à côté !

Bonjour Pornic Basket St Michel participera merci 🏀

Bonjour pour le FR Ger Tennis,
Je serai présent, le bénévolat est fondamental pour les clubs
AC

Je serai en stage mais je souhaite recevoir tout document lié à rencontre 🙏 lise Hulnet

Je souhaite participer

Bonjour, AVENIR DE RENNES participera.

Bonjour à tous, Denis LOLL Poitiers Etudiants Club Omnisports sera des votres.

Bonjour je souhaite participer, marvejols athletisme gévaudan

Bonsoir, je serai présente demain. je préside un club de plongée en Alsace et ferai un reour d'info à mon CODEP cordialement Djemila AYAD GREMAUD

bonsoir , je suis président d'un club omnisports multi fédérations .

cordialement

Bonsoir , présent membre du comité directeur de la fédération française de hockey

Trésorier de comité tennis

Bonjour, Président Union sportive et jeunesse du Montreuillois

Démarche nécessaire

Président de club de randonneurs

Claude SUNYOL Secrétaire Adj COREG EPGV SUD PACA, Pte club GV Vence

Philippe FABRIS Président ASPTT Nancy Meurthe et moselle

Christian Bonnichon président du Cercle Cycliste Mainsat Evaux

Bonjour,

Christine Diard, CDOS 28 Comité Golf de Fontenay sur Eure

Michel DORMIEU, Président Club du BAILLEULOIS BASKET CLUB

Bonjour said chahbi cts boxe

Bonjour AlainJAHAN Président CDOS 37

Bonjour, Lucas Pesqueux ASI Mûrs-Erigné Football

Jean-Claude FAUCH

Bonjour Kaelig Rouillé du TC Vignoble

bonjour, agnès vincent rsc champigny

Bonjour, Ligue IDF Volley et IMVB

Bonjour ASSEMAT Léopold salarié handball club Saint-Girons

on vous entend

Bonjour, Sophie HASBROUCQ, La Louche Cominoise Basket

Bonjour, Jérôme Bretar , club canoé kayak de Lunéville

Bonjour , Geneviève Sanson Gym enfants odon Verson

Bonjour, André LATCHOUMANE VP CROS Île de La Réunion

Bonjour à tous! Bruno Riot directeur technique du Torii Judo Club à Martres Tolosane, Aspet, Aurignac et Noé

Bonjour Jean Claude Peigné Coordinateur club Omnisport ASG Bagnolet

Bonjour

Bonjour, je n'ai pas de son pourtant mon son fonctionne

Bonjour, Marion RABIER chargée de mission à la FF Roller et Skateboard.

Bonjour

La communication vers les médias est très difficile dans la région SUD PACA.
Nous manquons de personnes qui acceptent de s’engager à long terme.

Bonjour, un replay sera t il disponible ?

Bonjour, asso Les Fleurs d'Aurore Drancy

Bonjour,
Emmanuelle Piana CROS Provence Alpes Côte d'Azur

Voici le lien de la consultation https://purpoz.com/project/la-grande-consultation-des-assos/consultation/participez-a-la-redaction-des-propositions/consultations

Claire devrait baisser son débit de parole

Bonjour Tessa, le replay sera mis automatiquement sur cette page dès la fin de l'intervention :)

@banos Tessa oui un replay sera bien disponible

Salut Léo :)

Bonjour Marie-Ange Bazin présidente CD 61 FSCF

Bonjour,

Salut Quentin, bonjour à toutes et tous 🙂
N’hésitez pas à poser vos questions à nos intervenantes dans ce chat.

debit de paroles trop rapide

l'un des piliers pour développer le bénévolat : des projets qui motivent ! sans l'existence d'un projet dans l'association, il ne peut y avoir de motivations des bénévoles , et l'on reste très souvent dans le train train quotidien qui finit par démobiliser ...

Bonjour, je n'ai pas de son, pas d'image.... Est-ce normal ?

idem

Bonjour, Tonneins football club en Lot et Garonne

remobiliser ceux qui ne sont pas revenus : parler projet , réécrire le projet de l'assoc en tenant compte du nouveau contexte économique , local ....

Bonjour, un document regroupant le nombre de bénévoles dans le sport par région existe-t-il ? Merci beaucoup !

Il faut aussi revoir comment être plus performant sur les réunions. Nos bénévoles sont actifs professionnellement, la formation de conduite de réunion, d’organisation doit permettre d’être plus performants en terme de temps.

Bonjour à tous, Adrien de la FFBB au pôle 3x3. Pour info, le 3x3 permet aux clubs de rajeunir le bénévolat. En donnant des responsabilités aux jeunes, ils sont capables de grands choses. Evidemment le Covid fut un coup d'arrêt pour le bénévolat.

statut du bénévole associatif : pas la priorité !

Pour moi 2 mots clefs :
- respect
- accompagnement

Donner de la lisibilité en simplifiant la compréhension des multiples structures intervenantes...parfois illisible pour nos associations.

Bonjour,
N'hésitez pas à faire remonter vos propositions, poser vos questions sur le chat, nous aurons un temps d'échange après les présentations !

les freins au bénévolat : ceux du quotidien ( les tracasseries admin de tout ordre , relation avec les sces municipaux , jeux politiques locaux .... )

@geocc Occitanie : vous pouvez trouver des informations et des chiffres très intéressants par territoire avec R&S : https://recherches-solidarites.org/dans-les-regions/

CFI Danse Feeling Lalie Bena bonjour

reconnaitre, responsabiliser et valoriser. Partager entre l'encadrement et les directions techniques. Quand on impose trop à un bénévole il s'en va.

le renouvellement du bénévolat est une tâche de longue haleine, ils "n'émergents" pas du jour au lendemain...l'accompagnement, les formations, le parrainage est essentiel...et la reconnaissance !

autre frein : la saturation des installations sportives , qui démotive le montage de projets sur des nouvelles activités ... surtout si l'on veut atteindre 3 M de licencié( e)s en plus d'ici 2024

Il faut réfléchir à une logique de CRIB (centre de ressources et d'informations des bénévoles) à des centre de gestion pour aller jusqu'à déresponsabiliser les bénévoles sur les contraintes trop techniques (compta, RH, fiscalité...)

L’association qui concerne les adultes a encore plus de mal à trouver des bénévoles.
Les tâches administratives sont de plus en plus faites sur des supports numériques qu’ils ne maîtrisent pas.

trop de dispositifs tuent l'efficacité !>>> simplification !

c'est auprès des jeunes qu'il faut agir ./ travailler avec les federations scolaires, le service civique et le SNU et mettre en place des modules dans le cadre des classes et ateliers olympiques sans oublier les elèves des établissements génération 2024.

assurer un financement valable pour tous les bénévoles, pas seulement à quelques dirigeants (Afdas)

Comment se fait il qu’on n’ait pas eu connaissance de la plate forme PURPOZ avant la dead Line ?

L'engagement des jeunes volontaires en mission de service civique peut être un tremplin

D'accord avec la simplification : a quand un portail unique pour gérer les subventions (ANS, région, département, ville...)?

Les maires de petites communes sont accompagnés par des centres de gestion (notamment pour la partie RH), pourquoi pas les bénévoles !

Bonjour, tout à fait d'accord pour une simplification des procédures, les différents portails sont trop nombreux

Statut bénévole : les parents au foyer peuvent s 'investir, mais quelle reconnaissance de ces années bénévoles? aucune pour une retraite ou une facilité de reprise d"une activité salariée. Le parcours de VAE est lourd et long.

La reconnaissance par des célébrations fortes des bénévoles.

En Israël le mouvement de bénévolat est très présent dès l’âge scolaire et très valorisé. Stages d’encadrement et de formation dès le niveau collège.

X des dispositifs existants : restent souvent assez loin des réalités ... regrouper , simplifier la visibilité des aides

Gérer un club en tant que bénévole devient de plus en plus compliqué au niveau administratif et ne parlons pas des responsabilités dans ce qu'est devenue notre société. A terme il n'y aura plus que des clubs gérés par des professionnels. et les cotisations ne seront plus les mêmes.

Il y a certainement un manque de connaissance des dispositifs pzr les structures

Le problème réside aussi avec les services de l'État qui sont de plus en plus dématérialisés et de plus en plus complexes.
Par exemple pour faire une demande de subvention à l'ANS, si on ne maîtrise pas le site, c'est pratiquement impossible de la faire.

le frein à l'engagement est la charge administrative. Comment retirer cette charge au bénévole ?

simplifier les demandes exemple demande de subvention municipale departementales régionales

Je pense qu'il faut intéresser les jeunes aux missions de bénévoles dans les clubs et on peut penser que plus tard ils n'auront pas de problème à rejoindre le club de leurs enfants. Il y a des actions à la FFF de citoyenneté qui permettent ce type d'ouverture.

Les jeunes qui s'engagent bénévolement dans des associations ont des points en plus sur PARCOURSUP pour intégrer des études en STAPS par ex. Une belle évolution

Une chose me parait très importante et même centrale concernant le bénévolat et est hélas trop peu réalisée même si cela parait assez basique.
Il faut selon moi trouver la bonne mission au bon bénévole.
Lorsque cela est fait alors il est aisé de fidéliser les bénévoles puisque ces derniers sont motivés par ce qu'ils font et passent du statut "Je verrai si je peux faire" au statut "Je vais faire en sorte de faire".

d’accord avec la proposition pour le bénévolat, des démarches plus simple pour le service civique,

Pourquoi pas offrir la possibilité de réaliser les stages de 3ème aussi dans des associations? (je ne sais pas si c'est possible dans les textes, mais en tout cas pas envisagé par l'EN)

Simplification des dispositifs existants, doit être le maître mot !

Donner de le visibilité/Pouvoir travailler en tranversalité avec les centres de quartier, les académies, donc villes, régions...etc.

Attention aux contenus des missions des services civiques pas toujours très riches.

Est-il vrai que Be Sport France appartient à Be Sport Holding, société Luxembourgeoise ? et combien de milliers d'euros Be Sport France obtient de crédits d'impôts de l'Etat Français ?

Arrêter le serpent de mer administratif qui fait peur aux potentiels bénévoles qui sont mis face à des administrations qui oublient parfois que ce sont des personnes donnent de leur temps.

Quelle valorisation réelle est faite pour les bénévoles ? Une médaille J et S ça fait plaisir, mais ce n'est pas celà qui valorise vraiment.
Vu le temps passé on pourrait peut être envisager des points de bonification pour les retraites.

1- Passer du nom de Bénévoles à Volontaires 2- Réfléchir à la rémunération de ces volontaires

L'accueil d'étudiants(es) en alternance peut être une vraie richesse "gagnante-gagnante" en nous aider à intégrer de nouveaux vecteurs de communication et transmettre nos expertises.

Pour ce qui est des jeunes, je pense que le meilleur incubateur de bénévoles reste le bénévole lui même qui va prendre sous son aille le jeune. Il le fait monter en compétence jusqu'à ce que ce dernier s'engage à son tour sur diverses missions. Ici rien d'obligatoire mais simplement une forme de tutorat très personnalisé.

l'engagement peut faire peur ( surtout dans les postes à responsabilité ) : à nous de les aménager , de créer des modes de fonctionnement adaptés aux contraintes ... par ex : présidence tournante ( 1 an , puis on cède sa place , quitte à revenir l'année suivante ... permanence hebdomadaire pour éviter que ce soit toujours les mêmes qui soient au contact du quotidien ) ..

Je suis convaincu que le service civique est un excellent dispositif. Mais qu'il est compliqué de monter un dossier. Y'a franchement de quoi se démotiver quand on se retrouve face à la lourdeur administrative de ce type de dispositif.

chaque collectivités a son propre logicielle pour gérér les demandes de subventions (nf de fmmes ,dh'ommes,de moins 18 ou par commune communauté des communes commune limitrophes etc les categories d'ages de sexes de lieux de pratiuqe (compétiteurs loisir,etc) si les collectivité avaient une bas commune de collecte des données cela faciliterait le traitement et cela serait moin rébarbatif

Il faut dans un premier temps différencier les différentes actions de bénévolat, (dirigeant, entraineur....)

Stage scolaire en fin du dernier cycle du collège au sein d’une association.

Le dispositif service civique est à ce jour incompatible avec la mission de bénévolat notamment dans le sport ! 
Disfonctionnement entre les validations effectuées par les fédérations et les directions Régionales

Trois questions clés à mon humble avis:
- comment impliquer les plus jeunes? (quel est l'intérêt pour eux?)
- comment prendre la vague des comportements consommateurs? (ubérisation)
- Comment permettre au statut de président et dirigeants d'association d'être plus attractif?

assurer des formations, informations gratuites pour les bénévoles. webinaire national sur les thêmes adaptés aux fonctions (entraineurs, dirigeant, animateur..)

Laetitia= résultat, sans doute, d'un manque d'analyse des besoins

le bénévolat et les points retraite ou en sommes nous ?QU'en est il de cette loi ?

Soyons disruptif : DERESPONSABILISER !

Quid du guichet unique ?

Le "SLAC" Sens, Lien, Activité et le Confort du bien-être au travail doit être transposable au bénévolat pour permettre engagement du plus grand nombre

Bonjour à tous, Peut-être que l'engagement est dans un premier temps un freins pour les parents et la représentation du schéma scolaire qui semble être le seul outil éducatif reconnu officiellement aujourd'hui... Alors que la prise de responsabilité dans une association permet de une co-éducation... et correspond parfois mieux à l'épanouissement de l'enfant, l'adolescent... Une réflexion commune éducation nationale et associatif ne devrait-il pas être mis en place ? Nous parlons d'un projet associatif pour donner du sens... Quel projet national... ?

Oui Gilles=le bénévolat et les points retraite ou en sommes nous ?QU'en est il de cette loi ?

Une réelle reconnaissance et valorisation au sein du territoire, des communes des bénévoles via des gratuités sur du culturel/sportif...etc.

Outiller les bénévoles pour mieux communiquer sur les contributions à la société (économique, sociale, santé, aménagement du territoire...).

Il faut se rendre compte que pour les jeunes parents il est compliqué de mener de front leur vie professionnelle, les temps de transport à rallonge et leur vie familiale. Tout cela pour arriver dans le stress s'occuper de l'encadrement des jeunes et/ou de la gestion de l'association. Il serait plus attrayant de disposer de temps, à l'image des représentants syndicaux, afin de pouvoir assurer le bénévolat en toute quiétude. Rester dans cet état de stress permanent reste un aspect décourageant à l'entrée dans le bénévolat.

Les bénévoles de nos structures méritent aussi que nous ne les oublions pas ceux qui sont là depuis longtemps lors des jeux Paris 2024. Une communication adaptée sur la reconnaissance de nos bénévoles actifs aujourd’hui lors des Jeux.

indispensable de bien préciser le rôle statut du bénévole et statut du salarié l'engagement associatif est le même mais le statut différent

bonjour , il y a un manque de passerelle entre le secteur ecole primaire et les associations exterieures, la sensibilisation au au projet scolaire, et sportif USEP ou autres.
entretenir et valoriser les relations pour accompagner nos jeunes futurs bénévoles.

Est t-il vrai que Be Sport France appartient à Be Sport Holding, société Luxembourgeoise ? et combien de milliers d'euros Be Sport France obtient de crédits d'impôts de l'Etat Français ?

N'oublions pas que trés souvent le bénévole est sur-sollicité/stresse considérablement et l'aspect "plaisir" cède le pas

outre l'engagement des bénévoles. Absence du soutien des parents des adhérents mineurs ou des adhérents majeurs . Problématique d'obtenir un quorum lors des AG. Conclusion découragement des bénévoles.

cf remarque de MA LE FUR sur lien entre niveau d'études et engagement : tout à fait ! pose la question du ciblage et du discours de motivation adapté à la cible visée ( jeunes , adultes en activité , retraités .... )

deduire les heures de benevolat des impots au meme titre de les KM

Reconnaitre sur le parcours éducatif des jeunes leur engagements, points au brevet,au bac. Reconnaitre les Snu dans leur parcours scolaires,ouvrir les missions de services civiques aux pratiques et encadrement sportif

Le CEA-urssaf nous aide déjà mais ne suffit pas. les bénévoles "employeur" ont beaucoup de responsabilité.

Un enfant peut s'engager très tôt dès l'école primaire en adhérant à l'association USEP de son école, mais pour cela il faut que les politiques aident le sport scolaire et les bénévoles qui l'encadrent

Validation Acquis Expérience à booster fort des heures passées pour les jeunes dans CV

Pourquoi pas un statut du bénévole après une période probatoire de quelques années ? cela pourrait peut-être favoriser la motivation et la durée du bénévolat.

Reconnaissance UNIQUE et COMMUN à tous et toutes du statut de bénévolat passé

Bénévole depuis 1976 et moniteur fédéral depuis 1987, j'ai voulu remettre à jour mes diplômes par VAE. Vu la lourdeur de la procédure j'ai abandonné

CQFD="Vu la lourdeur de la procédure j'ai abandonné=

Comment créer une vraie communauté des bénévoles pour s’adresser aux personnes les former , les écouter ?

pb un peu hors sujet , mais qui touche les responsables bénévoles : des éducateurs ne sont pas revenus dans les clubs sportifs .... on a dû refuser des inscriptions à cause de cela ( et donc des licenciés en moins ) .

Je pense qu'il faut informer plus largement sur le compte bénévole par contre pour les retraité bénévole ça n'a pas d'intér^tt donc quoi faire pour eux ?

https://purpoz.com/lesassosfontmouvement

Pour encourager, accueillir, accompagné, former les bénévoles ils faut des professionnels (voir ceux qi nous parle). Comment finance t on ces temps de travail?

La relance des associations n’aurait pas eu lieu sans les bénévoles ne pas oublier car le professionnalisme n’est pas la solution en cas de crise comme celle que les associations viennent de vivre. Le monde associatif doit sa richesse à sa présence de terrain et du concret.

incitation aux dirigeants actuels , de construir un memento et le fil conducteur du projet associatif, pour mieux passer le relais tout en accompagnant le jeune et futur bénvole.

plus de 3 millions de bénévoles dans le sport, plus de 5 milliards de contribution, une capacité à transformer 1€ de subvention en 5€ dans l'économie française

Initiatives "CDOS des jeunes", une des clefs pour renouveler engouement de notre jeune génération (faire connaître milieu asso, engagement, lien avec école possible...)

Prioriser le faire-savoir : une priorité en effet.

La communication nécessite de réelles compétences techniques multimodales que nous n'avons pas tous

1 emploi sur 10 du secteur privé est dans les associations !

VAE : processus pas du tout motivant !!!

Aujourd'hui l'expérience d'un Bénévole n'est pas assez reconnue en validant un diplôme

Nous donner des moyens sur le terrain pour les formations des bénévoles pour améliorer les compétences nécessaires.

à propos d'articuler la vie pro et celle d'associative : est-ce qu'un webinar le vendredi à 10h est le meilleur horaire pour les gens qui travaillent? :)

Je ne connais pas la part entre le bénévolat et le semi professionnel ou professionnel dans le milieu sportif, mais le bénévolat est la source vive du sport. Donc effectivement mieux se faire connaître et reconnaître

avec plaisir ;-)

Ne pas centraliser le centre bénévoles ne pas oublier la Province !

La complémentarité ,la mutualisation de moyens tout confondus avec les collectivités territoriales serait peut être une solution pour accompagner les bénévoles??

Reconnaissance du statut du bénévole en général / Valoriser les actions de bénévolat des jeunes / accompagner les bénévoles dans les tâches à responsabilité par des formations ou accompagner la personne sur le terrain, montrer comment s'y prendre quitte à archiver toute tâche pour que chaque génération puisse prendre le relai à un moment ou un autre. / proposer missions qui intéressent le bénévole;

Les indémnités ou désirs d'indémnités parfois pharaoniques de dirigeants de Fédérations ne sont-elles pas des signaux contraires à l'esprit bénévole ? Montrez peut être déjà l'exemple pour être plus audibles !

Un benevoie se retrouve très souvent dans plusieurs associations

Développer la mise à disposition de bénévoles volontaires par les grandes entreprises avec des avantages fiscaux pour ces sociétés, ça existe mais élargir aux PME

donner de la lisibilité/simplifier démultiplier les interractions

pourqoi ne pas centraliser sur un onglet le liens qui permattent d'obtenir des infos et des aides pour faciliter les recherches

Merci beaucoup pour ce temps, vive le bénevolat !

merci à bientôt

Merci c'était enrichissant.

Merci au revoir

👍

merci pour ces échanges !

Merci beaucoup pour toutes ces perspectives encourageantes.

1 association sur 10 seulement a un salarié (ou plus)

Reconnaissance du statue du bénévole en générale , valorisé les actes les heurs sur les terrain développer la mise a disposition du bénévole des avantage fiscaux et point de retraite ,l'espérance du bénévolat n'est pas assez reconnue pas en validant un diplôme ou faire une VAE .il nous manque cruellement des bénévoles